人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托(tuō )育(yù )专业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学(xué )前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和(hé )专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
Copyright © 2008-2018